Bloggaaja voi antaa yritykselle positiivisen tai negatiivisen kuvan, jonka korvaaminen voi tulla yritykselle kalliiksi, koska hakutulokset on pilattu.
Olen itse monesti kirjoittanut asioista mitkä ovat mielestäni väärin, oikein tai vain arvostan eli puhtaasti kirjoittanut rehellisen mielipiteeni asioista, en mitään muuta. Osa kirjoituksistani on huomioitu tahoilla ja olen saanut suoraa palautetta niin sähköpostilla kuin kasvotusten. Pitkään olin hakutuloksissa ensimmäisenä mikä aiheutti toki hieman negatiivisen kuvan kohteen imagoon, mutta pointtina oli kuitenkin, että ne mitä näin vikana oli korjattavissa. Jos ongelmat korjataan kirjoitan mielelläni positiivisen kuvan. Koskaan, kun en ole hyökännyt suoraan yhden ihmisen tai suoraan organisaation kimppuun.
Cases #1 ja #2
Ensimmäinen tapaus sai valtansa takaisin omilla hakutuloksillaan ehkä noin vuoden jälkeen. Tapauksesta voi kiistellä maksoivatko tästä hakukoneoptimointitoimistolle vai oliko syynä puhtaasti se, että lopetin mielipiteitteni kertomisen, kun olin hyväksynyt sen ettei ollut mitään muuta mainittavaa. Itse olisin tyytyväinen, jos ongelmiin paneuduttaisiin ja ne korjattaisiin. Toki sain yhteydenoton, jonka kunniasta kieltäydyin, koska en nähnyt mitään syytä mennä paikalle puhumaan asioista, jotka olin mielestäni selkeästi jo ilmaissut kirjoituksissani. Toisaalta kirjoitin yhteydenoton jälkeen tekstin, jossa laitoin asiat kasaan ja kerroin uudelleen mikä mättäsi ja kuinka asiat voi korjata. Tietääkseni asioita ei ole korjattu, mutta se ei ole enää itseeni kohdistuva huoli.
Jälkimmäinen tapaus oli enemmän tai vähemmän vakoilua, mutta henkilökohtaisesti se ei itseäni sen ihmeemmin haitannut, lokaa lensi kyseistä kohtaan muutenkin niin paljon, että blogini ei todellisuudessa ollut kovin suuri uhka, paitsi ehkä hakutuloksissa. Mutta, kun blogiani luki oikeasti eikä tehnyt vain päätelmiä olisi huomannut, että kirjoitin paljon hyvääkin. Mutta valitettavasti nykyään huomioidaan enemmän sitä negatiivista puolta. Loppupeleissä kävi ilmi, että itse olin se, jolle valehdeltiin ja asiasta tehtiin henkilökohtainen. Se oli heidän päätelmänsä ja tuomionsa. Mutta todellisuus on, että jos ei kuuntele ihmisiä niin asia menee pidemmälle.
” Mikään ei ole henkilökohtaista ellei joku siitä sellaista tee ” - Lähes tulkoon mottoni
Tällä tarkoitan sitä, että mitä sanon, teen tai kirjoitan ei ole koskaan henkilökohtaista. Jos joku muu näkee asian siten, se on hänen valintansa. Mutta minä en ole se, joka asian vie sille tasolle. Tämä niin sanottu motto pätee myös siihen, että jos joku muu ottaa jonkun kavereistani kohteekseen, nousen häntä vastaan. Eli joku muu aloittaa, minä jatkan kunnes hänen aloittamansa loppuu. Jotenkin näin sen voi simppelisti sanoa, oliko se sitten simppeliä. Se on sinun valintasi.
Koen kuitenkin olevani rehellinen siinä mitä kirjoitan tai teen enkä näe syytä valehdella, voin rehellisesti sanoa mielipiteeni ja pidän selkeänä sitä, että jokaista tulee kunnioittaa, mutta arvostus on ansaittava. Valitettavasti viimeisimmässä tarinassa arvostusta ei voi ansaita, kun valehtelee päin naamaa – tosin aika huonosti sekin meni, mutta se ei ole olennaista. Mitä todennäköisemmin blogini on jollain kummalla mustalla listalla, joka häilyy hämärän rajamailla.
Matkan varrella kuultua, en tiedä missä tai onko edes totta
Eräs tarina kertoo: henkilö haukkui esimiestään eräällä keskustelusivustolla ja yritys, jossa hän työskenteli näytti hänelle ovea tämän jälkeen. Kuinka laillista se on, että keskustelusivuston perusteella annetaan potkut? En osaa sanoa, en ole lakimies. Mutta tarina myöskään kerro, puhuiko hän esimiehestään nimellä toisaalta ja vaikka yritys mainitaan sen ei pitäisi johtaa hänen irtisanomiseensa. Henkilö kertoi mielipiteensä yleisellä foorumilla, joten onko perusteltua, saada tälläinen kohtelu? Itse sanoisin, että ei.
Olen tavannu monia esimiehiä aina toimitusjohtajiin asti ja monet ovat asenteeltaan reiluja, huomioivat työntekijät eivätkä reagoi kaikkeen liian hätäisesti. Kuitenkin loppupeleissä raha ei ratkaise sitä, että nauttii työstään vaan se mielekkyys, johon muun muassa kuuluu työkaverit ja heidän välinen toiminta.
Tämän bloggaajan näkökulma on monen mielestä negatiivinen, joskus jopa hieman aggressiivinen, mutta ajattelen positiivisesti. Kun asiasta tarpeeksi mainitsee niin kyllä joku ymmärtää vaihtaa lampun myös pimeään huoneeseen.
Ei vastaavia kirjoituksia.
